Inserimento nell’ufficio Administration & Cost Control, all’interno della funzione HR,, in sostituzione di Martina Papa e quale rinforzo di tale ufficio, con i seguenti obiettivi:
- gestire in autonomia, nel minor tempo possibile, i compiti affidati;
- diventare un punto di riferimento per l’ufficio in particolare nella gestione delle scadenze amministrative periodiche.
Diploma maturità
Capacità e competenze richieste:
- Serietà, professionalità e riservatezza.
- Determinazione, costanza e precisione nel portare avanti le attività richieste, che hanno una cadenza specifica.
- Capacità relazionali per potersi proficuamente interfacciare con gli altri componenti dell’ufficio, il personale interno all’azienda e quello esterno).
- Conoscenze dei prospetti paga e di tutto quanto ad essi inerenti, sia come input (gestione presenze, buoni pasto, indennità varie, aumenti retributivi, rimborsi spese, assegni familiari, detrazioni d’imposta, iscrizione fondi di previdenza integrativa/sanitari, ecc.) che come output (voci di costo come contributi INPS, imposte, ratei ferie/permessi/tredicesima, TFR, ecc.).
- Basi di normativa del diritto del lavoro.
- Utilizzo di excel almeno a livello base (formattazione fogli, filtri, operazioni matematiche di base).
- Basi di contabilità generale.
Competenze preferenziali:
- Ulizzo di excel a livello avanzato (utilizzo di funzioni, capacità di estrapolazione dati anche provenienti da file/fogli diversi).
- Proattività nella gestione delle problematiche inerenti le attività svolte, proponendo delle possibili soluzioni (e non solo elencando i problemi) e sforzandosi di ipotizzare soluzioni alternative allo status quo.
Diploma di ragioneria o laurea in scienze economiche
